❓اخیراً شرکت شتاب‌دهنده (استارتاپ) و با فعالیت کسب‌وکار فضای مجازی راه‌اندازی کرده‌ایم و تصمیم داریم پرسنل خود را بیمه کنیم. شرایط و نرخ حق‌بیمه به چه میزان است؟
💡مدیرعامل شرکت پس از مراجعه به شعبه تأمین اجتماعی و تشکیل پرونده، نسبت به ارسال اینترنتی لیست‌های بیمه اقدام کند. بدین منظور، دستمزد روزانه که باید برای بیمه‌شدگان در لیست‌ها منظور شود، از حداقل دستمزد هرسال تا حداکثر ۷ برابر حداقل دستمزد است و غیر از دستمزد روزانه، باید ماهیانه، مزایای رفاهی و انگیزه‌ای و حق مسکن در لیست‌ها درج شده و از آنها مجموعا ۳۰ درصد حق‌بیمه (۷ درصد سهم بیمه‌شده و ۲۰ درصد سهم کارفرما و ۳ درصد بیمه بیکاری به عهده کارفرما) کسر گردد.
🔹 درصورت اشتغال افراد بصورت دورکاری، چنانچه بعد از اعلام کارفرما یا نماینده قانونی وی، اسامی ایشان در لیست ارسالی کارفرما و یا آخرین گزارش بازرسی، درج شده باشد، با لحاظ ماهیت شغل افراد دورکار، نسبت به تأیید اشتغال آنها توسط بازس کارگاه اقدام می‌گردد. ضمناً طبق قانون تأمین اجتماعی، مهلت ارسال لیست و پرداخت حق‌بیمه هرماه، تا آخرین روز ماه بعدی است.
مرکز ارتباط مردمی: ۱۴۲۰ 📞
پیامک: ۱۰۰۰۱۴۲۰ 📨