امروز: 20 اردیبهشت 1403 ساعت: 15:45

[secondary_title]

برای حل مشكلات سازمان، ایده‌های نو و قابل اجرا ارائه دهید

مدیرعامل شركت ملی مناطق نفتخیز جنوب در جلسه شورای مشاوران جوان مدیرعامل بر اهمیت ارائه ایده‌های نو و جدید كه مطابق با واقعیت‌های میدانی بوده و قابلیت اجرا داشته باشند تاكید كرد.

 

به گزارش پان (آنزان آنلاین) و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی نفتخیز، در این نشست كه روز سه شنبه (۲۳ فروردین ماه ۱۴۰۱) برگزار شد، مهندس علیرضا دانشی با تاكید بر اینكه بایستی از روال سنتی گذشته فاصله بگیریم، گفت: جوانان بانگیزه، بابرنامه و توانمند می-توانند با بررسی موضوعات مهم و ارائه پیشنهادات و راهكارهای عملی به مدیریت سازمان و حركت رو به جلوی آن ایفای نقش كنند.

وی خطاب به مشاوران جوان ادامه داد: در ابعاد مختلف سازمان از جمله مباحث فرهنگی، اجتماعی، رسانه‌ای، درآمدزایی و اشتغال زایی، منابع انسانی و … با برنامه‌ریزی مدون و منسجم ورود كنید.

مهندس دانشی افزود: تمامی فعالیت‌هایی كه انجام می‌شود باید پیش‌فرض‌هایی داشته باشند از جمله اینكه نگاه اسلامی ویژه به آنها داشته باشیم و در چارچوب خط‌مشی ولایت گام برداریم.

مدیرعامل مناطق نفتخیز جنوب در پایان گفت: علاقمند به كارهای شعاری نیستم و اعتقاد دارم همه ما باید برای تعالی سازمان و جهش جنبه‌های مختلف آن با انجام كار تیمی و همدلانه به دنبال اصلاح فرایندهای دارای مشكل باشیم.

در ادامه این نشست اعضای شورای مشاوران جوان هركدام به بیان مهمترین نظرات و پیشنهادات خود پرداختند.

تقویت ارتباط و پیوند بین نفت و مردم، توجه به كرامت اسلامی و ارزش های حقیقی انقلاب، تسهیل فرایندهای سازمان و حذف فرایندهایی منجر به تاخیر و تطویل فعالیت های آن، ارائه سازوكار مناسب و مشخص برای ورود شركتهای دانش بنیان به سازمان، راه‌اندازی كارگروه‌های مختلف برای انجام فعالیت‌های متنوع سازمان، تدوین اساسنامه و ورود و حضور در كمیته‌های تخصصی از جمله مباحث مطرح شده توسط اعضای شورای مشاوران جوان بود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین اخبار