![]() |
سید ابراهیم صالحین افزود: میزبانی بزرگترین رویداد تصمیم گیری انتصابات مدیران عالی فرصتی است که می توان از آن برای تسریع تخصیص نیروی مجرب و رفع کمبود نیرو به خصوص در راهبری تاسیسات فرآیندی شرکت بهره جست که آثاری شگرف را بر ارتقاء انگیزه کارکنان، کاهش قابل ملاحظه آسیب های شغلی و تحقق رسالت سازمانی خواهد داشت.
وی تسریع فرآیند انتصاب مدیران عالی که منجر به تسهیل تصمیمگیری در مورد طرح ها و پروژه های مرتبط با تولید خواهد شد را از جمله نتایج دیگر این نشست ارزیابی کرد.
دکتر حسن جوشقانی، رئیس طرح و برنامهریزی نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران نیز ارائه راهکارهای مناسب و تصمیمگیری سریع در خصوص نیروی انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکتهای تابعه را اولویتی دانست که می تواند از جهات گوناگون، اقتصاد کشور و پایداری تولید نفت و گاز را بهبود بخشد.
---------------------------------------------------- کليه حقوق اين سايت محفوظ و متعلق به پایگاه خبری " آنزان آنلاین " میباشد. طراحی و تولید: عصر تکنولوژی Copyright © 2021 kavoshakhbar.ir Agancy, All rights reserved |
Page: {PAGENO} |